¿Qué ofrecemos?
Cuantificamos tu impacto e identificamos tus riesgos
El primer paso concreto hacia la sostenibilidad es dimensionar tu huella, es decir, los impactos de tu organización en el planeta. Asesoramos para mejorar la competitividad de tu organización, reducir su impacto en el ambiente y alinerla hacia un desarrollo sostenible.
¿Por qué lo necesita tu organización?
3
temas
Se han hecho evidentes entre los consumidores de todo el mundo post COVID-19: transformación digital, salud y economía solidaria. Fuente: McKinsey
5
riesgos
Según el Global Risks Report 2020 del WEF, 5 riesgos ambientales estuvieron entre los más relevantes. Fuente: WEF
+84%
de los peruanos
dicen haber modificado sus hábitos frente al avance del cambio climático. Siendo uno los 6 países con mayores índices de cambio. Fuente: WEF, 2020
Diseñamos tu hoja de ruta hacia la sostenibilidad
Una gestión estratégica de la sostenibilidad puede convertirse en una ventaja competitiva para las empresas y para el país ya que no solo aumentan la reputación de una empresa, sino también las cifras en cuanto a crecimiento y desarrollo de la organización. En Libélula te orientamos paso a paso en las acciones para reducir tu huella y construir resiliencia empresarial.
Programa de Carbono Neutralidad corporativa
Ver másx¿Por qué lo necesita tu organización?
80%
de ahorro
de ahorro en energía logró Supermercados Peruanos gracias a buenas prácticas sostenibles. Fuente: Sprout Social
0
emisiones
Una reactivación económica baja en carbono podría, además, crear más empleos y crecimiento económico de lo que lo haría una recuperación alta en carbono. Fuente: McKinsey
24 M
de empleos
y 1 billón de dólares en oportunidades económicas al 2030 para los negocios latinoamericanos que cumplan con los ODS. Fuente: OIT
Capacitamos a tu equipo
Para afrontar el reto global del cambio climático y transformar la realidad exitosamente es necesario que nuestros equipos adquieran las herramientas y habilidades necesarias para el despliegue interno. En Libélula diseñamos y facilitamos talleres que brindan información relevante y casos inspiradores para que las personas puedan actuar con convicción y coherencia.
¿Por qué lo necesita tu organización?
62%
de la población mundial
prefiere trabajar en empresas socialmente responsables. Fuente: E&Y
75%
de los trabajadores más jóvenes (18-34 años)
esperan que su empleador tome una posición sobre los asuntos importantes que afectan al país: inmigración, la igualdad de derechos y el cambio climático.
26%
de los expertos
identifican a los valores integrados de la sostenibilidad como el principal atributo en las corporaciones líderes. Fuente: Globe Scan, 2017
Comunicamos y posicionamos tus proyectos e iniciativas
Promovemos ideas que inspiran e impulsan el cambio que el mundo necesita. Hoy más que nunca, es necesario construir y comunicar una marca coherente con un propósito de bien común y que además se alinee con una misión y visión corporativa. A través de nuestras estrategias y planes de comunicación impulsar el posicionamiento con sus públicos objetivos al evidenciar un compromiso de nuestros clientes con la sociedad y el planeta.
¿Por qué lo necesita tu organización?
56%
de los consumidores peruanos
esperan que las marcas expresen como contribuirán al futuro del país. Fuente: GfK Perú
83%
de los consumidores
quieren que las marcas se involucren y expresen una opinión. Fuente: Sprout Social
65%
de los consumidores globales
valoran las marcas con “propósito”. Fuente: GlobeScan
Facilitamos procesos de impacto
Propiciar la acción climática implica activar fibras profundas en las personas para “hacer que las cosas pasen”, atendiendo la urgencia climática. Libélula diseña y facilita procesos para lograr acuerdos entre estos actores, usando la mejor información disponible y generando espacios seguros para generar confianza y e incrementar la ambición.
Gestionamos tus proyectos regionales
Formulamos e implementamos proyectos incorporando siempre los componentes clave de comunicación y gestión del conocimiento. Libélula usa metodologías de teoría del cambio y marco lógico para maximizar los impactos en búsqueda de la mejora continua e involucramiento de actores.
